photoplaymagazine

Giełda pracy daje paniom coraz bogatsze perspektywy, ale mimo przemian, które zaszły w nastawieniu szefów do angażowania potencjalnych matek, wiele pozostaje jeszcze do przekształcenia. Większość miejsc pracy dla mężczyzn jest dostępnych dla kobiet, chociaż trudno im dostać na tych posadach wynagrodzenie o zbliżonej wysokości. Równość szans w podejmowaniu satysfakcjonującej oraz godziwie opłacanej pracy bywa w obecnych czasach szczególnie istotna. Wiele organizacji feministycznych stawia na to intensywny nacisk. Gdy nie zniesiemy istniejących dysproporcji w zatrudnieniu matek, można spodziewać się że będziemy w niedługim
krótkim czasie doświadczać konsekwencji związanych z załamaniem w dziedzinie zatrudnienia oraz w rezultacie także schematu emerytalnego. .