09.08
Nim nowy pracownik podejmie robotę w określonej kompanii, zgodnie z kodeksem pracy obowiązkiem pracodawcy jest przeszkolenie go w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Szkolenia bhp to jest bowiem odpowiedzialność ustawowa nakładana na pracodawcy, aby przeszkolić pracowników co do zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy i co do zagrożeń, na które ewentualnie ich podwładni mogą być narażeni podczas pracy. mjdae.pl – szkolenia bhp mogą udzielić albo sami pracodawcy (w małych firmach, w których zatrudnionych jest mniej niżeli 20 osób), albo też specjaliści ( instruktorzy) zajmujący się szkoleniem robotników, w tym też nowych pracowników. Pracodawcy muszą mieć uniwersalny program bezpieczeństwa, w tym w odpowiednich przypadkach dane dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy System szkolenia w limicie bezpieczeństwa powinny obejmować takie zagadnienia jak: Powstrzymywanie wypadkom i upowszechnianie bezpieczeństwa, kompatybilność bezpieczeństwa, wypadki w sprawach kryzysowych, sprzęt ochrony własnej, reguł bezpieczeństwa, urządzenia i maszyny, bezpieczeństwo chemiczne i materiały niebezpieczne, zagrożenia w miejscu pracy oraz bezpieczeństwo pracowników.